· Оформление по ТК РФ. . Возможна работа по совместительству . Повышение квалификации, сертификационное обучение. · Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: - материальная помощь к отпуску, - право на получение льготного бытового топлива работникам, имеющим жилье без центрального отопления. - право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения. - право на санаторно-курортное лечение. - право на единовременную материальную помощь при рождении ребенка. · Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). · Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост. · Возможность предоставления места в детском саду и школе. · Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". |